MODELO DE EVALUACION: LEGISLACION LABORAL

1) EL TRABAJADOR RECIBIRÁ RECARGO NOCTURNO SIEMPRE Y CUANDO LABORE ENTRE:
A) 6:00 A.M - 10:00 P.M
B) 10:00 P.M - 6:00 A.M DÍA DOMINGO
C) 10:00 P.M - 6:00 A.M
D) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

2) LAS DIFERENCIAS ENTRE CONTRATO LABORAL Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PRINCIPALMENTE RADICAN EN:
A) UNO ES DE DÍA Y EL OTRO DE NOCHE
B) EN EL PRIMERO NO HAY DERECHO A PRESTACIONES SOCIALES Y EN EL SEGUNDO SÍ.
C) EN EL  PRIMERO HAY SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA Y EN EL SEGUNDO TAMBIÉN.
D) NINGUNA DE LA ANTERIORES.

3) SON CAUSALES DE TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL:

A) MUERTE DEL TRABAJADOR Y LICENCIA DE MATERNIDAD
B) CIERRE DEFINITIVO DE LA EMPRESA Y PRESTACIÓN DE SERVICIO MILITAR POR PARTE DEL EMPLEADO.
C) MUERTE DEL TRABAJADOR Y TERMINACIÓN BILATERAL DEL CONTRATO.
D) NINGUNA DE LAS ANTERIORES.

4) EN QUE CASOS NO SE PAGA AUXILIO DE TRANSPORTE:
A) QUE EL EMPLEADO VIVA  A MAS DE UN KILÓMETRO DE DISTANCIA DEL SITIO DE TRABAJO Y QUE EL EMPLEADOR PRESTE EL SERVICIO DE COMEDOR A SUS EMPLEADOS.
B) QUE EL TRABAJADOR TENGA UN  SUELDO MENSUAL DE MAS DE 2 SMLV Y VIVA A UNA DISTANCIA INFERIOR A 1 KM.
C) QUE EL EMPLEADOR PRESTE SERVICIO DE COMEDOR A SUS EMPLEADOS Y QUE ESTE PRESENTE UN SUELDO MENSUAL INFERIOR O IGUAL A 2 SMLV.
D) NINGUNA DE LAS ANTERIORES.

5) SI UN EMPLEADO LABORA NORMALMENTE DE LUNES A SÁBADO 48 HORAS TIENE DERECHO A:
A) PAGO DE BONIFICACIÒN
B) PAGO DE HORAS EXTRAS
C) UN DOMINGO REMUNERADO
D) MUCHAS FELICITACIONES.

6) SI UN TRABAJADOR PRESENTA UN SUELDO MENSUAL DE $ 7.000.000 ESTE PODRÍA PACTARSE COMO:
A) SALARIO A DESTAJO
B) SALARIO MÍNIMO
C) OTRO ¿CUAL? ______
D) NINGUNO DE LOS ANTERIORES.

7) UN CONTRATO A TERMINO FIJO NO PUEDE SER SUPERIOR EN SU DURACIÓN A:
A) UN MES
B) TRES AÑOS
C) NUEVE MESES
D) NINGUNO DE LOS ANTERIORES.

8) SON CAUSALES PARA SUSPENDER UN CONTRATO DE TRABAJO:
A) LICENCIA POR LUTO Y MUERTE DEL TRABAJADOR.
B) LICENCIA DE MATERNIDAD Y LICENCIA DE PATERNIDAD
C) TERMINACIÓN DEL TIEMPO PACTADO Y ARRESTO INFERIOR A 8 DÍAS.
D) NINGUNO DE LOS ANTERIORES.

9) EL MÁXIMO PORCENTAJE QUE PUEDE PAGARSE EN ESPECIE SOBRE UN SUELDO DE $ 1.200.000 SERÌA:
A) $ 200.000
B) NO ES POSIBLE
C) TODO EL SUELDO
D) OTRA,  CUAL?

10) COMPLETA: LAS PARTES DE UNA NOMINA SON: RAZÓN SOCIAL, PERIODO DE PAGO,_________________, ________________, __________________, ____________________ Y __________________.